Analista de Recrutamento e Seleção

PRÉ-REQUISITOS:

Formação superior em Administração de empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Necessário experiência na função e conhecimento no Pacote Office.

 

ATRIBUIÇÕES:

  • Realizar o recrutamento e seleção de profissionais em todos os níveis.
  • Efetuar o alinhamento dos pré-requisitos da vaga com o gestor imediato, validando o perfil comportamental e técnico necessário.
  • Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas individuais, coletivas e/ou conduzir dinâmicas de grupo.
  • Aplicação de testes de conhecimentos (específicos e gerais) para validação de competências.
  • Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados.
  • Fornecer feedback aos participantes de processos seletivos

 

 

QUANTIDADE:  01 vaga

 

Lembre-se de ler toda a oportunidade para ver se encaixa dentro de suas pretensões e se você apresenta os requisitos necessários para participar do processo seletivo.

 

 

7 de junho de 2018